当夜幕低垂，霓虹点亮城市的脉搏，旋律在空气中跃动，大渡口夜场KTV的舞台正为你敞开，这里不仅是音符与光影交织的天地，更是你绽放才华、实现价值的起点，无论你是经验丰富的歌手，还是充满热情的新人，只要怀揣对舞台的热爱，渴望用声音点亮黑夜，这里就有你的位置，加入我们，在激情四射的氛围中，让每一次开口都成为闪耀的瞬间，让青春与梦想在旋律中共振，别再犹豫，你的精彩，从这里开始！

当夜色降临，大渡口的KTV在等你

夜幕低垂时,大渡口的长江畔亮起了第一盏霓虹，从九宫庙步行街的烟火气到新天泽商圈的时尚潮，从滨江路的晚风到平安夜街的喧嚣，这座以“工业记忆”为底色的重庆老城区，正以另一种方式苏醒——当白日的机器轰鸣隐入历史，夜晚的旋律与灯光便成了新的语言，而在这片璀璨的夜色中，KTV始终是最热闹的存在：它是朋友聚会的欢场，是陌生人破冰的桥梁，是打工族释放压力的港湾，更是无数年轻人追逐梦想的起点。

如果你热爱音乐,擅长调动气氛；如果你渴望在聚光灯下展现自我，或是想用服务温暖每一个孤独的灵魂；如果你正在寻找一份“有趣又有钱”的工作，大渡口夜场KTV的招聘信息，或许就是为你量身定做的“夜之邀请函”。

招聘进行时：这些岗位正在“等”你

（一）驻唱歌手：用声音点亮整个夜晚

岗位需求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳（若有独特风格可适当放宽）；

• 能驾驭流行、民谣、摇滚、方言等多种曲风，具备较强的舞台表现力和感染力；

• 无专业歌手资质要求,但需音准节奏稳定，能熟练使用麦克风及简单伴奏设备；

• 有酒吧、演艺场所驻唱经验者优先，可接受“素人挖掘”——只要你热爱唱歌，敢站上舞台，我们就给你机会。

• 每晚19:00-凌晨2:00（根据客流可弹性调整，每日工作时长约5-6小时），在指定包厢或舞台区域进行演唱；

• 接受游客点歌,与包厢游客互动活跃气氛（如合唱、小游戏等）；

  

• 配合场内活动（如节日主题晚会、歌唱比赛等），完成额外演出任务；

• 维护演唱设备,提前检查音响、麦克风等是否正常运行。

薪资福利：

• 底薪3000-5000元（根据经验、人气浮动）+ 包厢消费提成（每首50-200元，人气歌手月均提成可达1万+）；
• 提供住宿（两人间，配备空调、热水器）或住房补贴（800元/月）；
• 免费工作餐（夜宵：小面、卤菜、水果等）；
• 每月2天带薪休班,法定节假日三薪；
• 定期组织技能培训（声乐、台风、即兴互动等），优秀者可推荐参加市级歌唱比赛。

真实案例：
92年的小宇，大学毕业后在一家公司做文员，每天对着电脑重复枯燥的工作，去年通过朋友介绍来到大渡口某KTV驻唱，“一开始只是为了赚外快，没想到爱上了这种被需要的感觉。”他笑着说，“有次唱《海阔天空》，整个包厢的人都在合唱，那种共鸣感比升职加薪还让人兴奋。”现在小宇已是KTV的“顶流歌手”，月收入稳定在1.5万，还收获了一批忠实粉丝，“唱歌让我找到了自信，也看到了生活的另一种可能。”

（二）服务员：用细节让游客“宾至如归”

岗位需求：

• 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好；

• 吃苦耐劳,手脚麻利，具备良好的沟通能力和服务意识；

• 能适应轮班制（晚班18:00-凌晨2:00，早班10:00-18:00），重庆本地者优先（懂方言更易与游客交流）。

• 负责包厢卫生清洁（桌面、沙发、卫生间等），确保环境整洁；

• 迎接游客,引导入座，协助点单（酒水、小吃、歌曲等）；

• 及时响应游客需求（加酒、换麦、调节空调温度等），确保服务流程顺畅；

• 配合收银工作,核对消费清单，协助结账；

• 维护包厢设备,发现故障及时上报维修。

薪资福利：

• 底薪2800-3500元 + 全勤奖300元 + 服务提成（包厢消费总额的1%-3%，月均总收入约5000-8000元）；
• 免费工装（3套/年），提供工作餐（含夜宵）；
• 员工专属福利：每月8折消费券（可带朋友使用），生日当月免费包厢1间；
• 晋升通道：服务员→领班→主管→店长，内部晋升率达80%。

真实案例：
45岁的李姐，是KTV的“元老级”服务员，在这里工作了5年。“刚来时啥都不会，主管手把手教我怎么摆台、怎么跟游客说话。”她说，“现在老客来了都点我服务，说我‘麻利又贴心’。”李姐的月收入稳定在6000+，儿子上大学的生活费全靠这份工作支撑，“虽然累点，但看着游客玩得开心，我也高兴，这里从不拖欠工资，逢年过节还有福利，比打零工强多了。”

（三）收银员：用精准守护“信任”

岗位需求：

• 年龄20-35岁，女性优先，形象气质佳，沟通能力强；

• 熟练使用收银系统（Word、E cel基础操作），具备一定的财务知识；

• 反应敏捷,责任心强，能准确核对消费明细，避免差错；

• 无经验可培训,但需具备良好的抗压能力（晚班客流高峰期较忙）。

• 负责包厢消费结算（现金、微信、支付宝、刷卡等）；

• 打印消费清单,向游客核对明细并收款；

• 每日核对营业款,填写日报表，交接班时确保账目清晰；

• 配合财务完成月度盘点,协助整理发票、凭证等资料。

薪资福利：

• 底薪3200-4000元 + 账目准确率奖金（每月无差错额外奖500元）；
• 免费工作餐,提供住宿（单间或两人间）；
• 每月3天带薪休班,法定节假日福利（购物卡、礼品等）；
• 工作环境整洁,冬暖夏凉，无需长时间站立。

（四）营销策划：用创意“引爆”客流

岗位需求：

• 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；

• 具备1年以上活动策划或销售经验,熟悉夜场行业运作模式；

• 思维活跃,创新能力强，能独立完成活动方案撰写与执行；

• 拥有本地人脉资源（如企业合作、异业联盟等）者优先。

• 策划节假日主题活动（如圣诞狂欢、跨年派对、女神节福利等）；

• 拓展企业游客（如生日会、团建、游客答谢宴等），签订合作协议；

• 运营线上平台（抖音、微信公众号、小红书），发布推广内容，吸引年轻客群；

• 统计营销数据,分析活动效果，优化推广策略。

薪资福利：

• 底薪4000-6000元 + 业绩提成（合作金额的3%-5%，月均收入可达1万+）；
• 免费参与行业培训（活动策划、新媒体运营等），提供团建经费；
• 弹性工作时间,无需晚班，办公室环境舒适。

为什么选择大渡口？这里有“温度”与“机遇”

（一）老城区的新活力：烟火气与时尚感并存

大渡口曾是重庆的“钢城”，如今正转型为“文创文旅区”，这里既有老重庆的市井烟火（如九宫庙的夜市、双山的农家乐），也有新潮的商圈（如新天泽购物中心、万达广场），白天，你可以在义渡古镇感受历史底蕴；夜晚，KTV的霓虹与长江的灯火交相辉映，构成独特的风景线，在这里工作，既能享受都市的便利，又能体会老城的温情。

（二）“不卷”的职场环境：老板比你还怕你累

与其他行业“996”的内卷不同，夜场KTV的工作节奏更灵活，多劳多得，少劳少得，多数老板深知“员工是服务的核心”，因此人性化管理是常态：包厢里有休息沙发，员工区配备了微波炉、冰箱、饮水机，累了可以随时歇会儿；遇到生日，老板会悄悄订个蛋糕；员工家里有困难，大家主动搭把手……“这里更像一个大家庭，”95后服务员小萌说，“同事之间没有那么多弯弯绕绕，干活开心，拿钱也踏实。”

（三）零门槛的成长